Tässä on esimerkkejä netistä löytyvistä maksuttomista yrittäjätesteistä. Älköön kukaan muodostako päätöstä yrittäjäksi lähtemisestä pelkästään tällaisen leikkimielisen testin perusteella, mutta kyllä näissäkin toisaalta jokin viisaus piilee.
Yrittäjäksi ryhtymiselle ei ole olemassa minkäänlaista yläikärajaa. Iäkkäämpänä yrittäjäksi lähtevän tulisi ottaa huomioon: Yli 67-vuotiaan ei tarvitse ottaa muutoin pakollista yrittäjän eläkevakuutusta. Vanhuuseläkkeellä oleva voi ottaa halutessaan Yel-vakuutuksen vapaaehtoisena, jolloin siitä kertyy lisää eläkettä 1,5% vuodessa. Lisäkertymä haetaan erikseen. Vanhuuseläkkeellä yrittäjätulot eivät vaikuta eläkkeeseen, joten työtä – myös yrittämistä – saa tehdä rajoituksetta ilman tulorajoja. Eläkkeeseen yrittäminen ja siitä saatava tulo ei siis vaikuta, mutta verotukseen tuloilla on toki aina vaikutusta. Verohallinto tekee automaattisesti veron määrää laskiessaan vähennyksiä, kuten eläketulovähennys, perusvähennys ja ansiotulovähennys. Mikäli eläkkeensaajan eläke on pieni, hän saa näitä vähennyksiä. Jos eläkkeellä oleva henkilö alkaa saamaan eläkkeen lisäksi ansiotuloja tai yrittäjätuloa, nämä tulot vaikuttavat vähennyksiin. Lisäksi yrittäjätulo on veronalaista tuloa, jolloin kokonaisverotus nousee. Verohallinnosta suositeltiin asiasta kysyessäni laskemaan Vero.fi-sivuilta löytyvällä veroprosenttilaskurilla yrittäjätulon vaikutusta eläkkeen verotukseen. Laskuri huomioi nuo vähennykset automaattisesti.
Palkkatyöläinen on oikeutettu lomaan, ja moni suorastaan odottaa lomaa ja nauttii siitä. Yrittäjiltä sen sijaan kuulee usein, että kun ei vaan pysty, eikä edes halua jäädä lomalle. Ja jos puoliso pakottaa viikoksi aurinkorannalle, siellä odotetaan jo puolessa välissä viikkoa levottomana loman loppumista, jotta pääsisi taas oikeisiin töihin. Olen joskus jopa pohtinut, pilaako yrittäjyys ihmisen aivot lopullisesti: kun on kerran ollut yrittäjänä, se koukuttaa niin, ettei ihminen enää kykene rentoutumaan.
Sitä kuvittelee, että yrityksen kasvu tekee autuaaksi. Että työmäärä vähenee tai jatkuva taloudellinen paine helpottuu, kun on useita tekijöitä jakamassa taakkaa. Mutta tilanne on usein päinvastainen: yrittäjän työmäärä kasvaa, etenkin jos hän pitää kynsin ja hampain kiinni suorittavan työn tekemisestä ja mikromanageeraa eli puuttuu pieniin yksityiskohtiin, vaikka esimiehenä tulisi luotsata isoja linjoja. Organisointi ja taustatyö vievät yllättävän paljon aikaa. Kasvaminen maksaa ja kassa tyhjenee. Talouden paine kasvaa entisestään, koska nyt on löydyttävä myös työntekijöille työtä.
Kun kysytään, onko yrittäjyys kannattavaa, ajatellaan euroja. Kirjoitin aiemmin postauksen ”Paljonko yrittäjä tienaa”. Laskentatavasta riippuen yrittäjät tienaavat keskimäärin enemmän kuin palkansaajat, mutta tekevät enemmän työtunteja, joten keskituntiansio jää lopulta palkansaajia heikommaksi. Osa yrittäjistä (ihan kuten muistakin ihmisjoukoista) elää köyhyysrajalla; osa tietoisesti ja osa muista syistä. On voinut tapahtua erinäisiä vastoinkäymisiä; huonoja päätöksiä, liiallisia riskejä, tai ei olla tehty lainkaan päätöksiä tai otettu minkäänlaisia riskejä. Usein kannattamattomuus johtuu yksinkertaisesti myyntitaitojen puutteesta.
Hyvä tarjous:
– täyttää juridiset ehdot
– on selkeä: asiakas tietää, mitä saa jos hyväksyy tämän tarjouksen – ja samoin myyjä tietää, mihin sitoutuu
– johtaa sopimukseen
Olen kuluneella viikolla pohtinut yksinyrittäjiä versus esimiesasemassa olevia suuremman kokoluokan pk-yrittäjiä. Molemmilla on omat kipukohtansa ja haasteensa. Yli 90% suomalaisista yrittäjistä on yksinyrittäjiä. Miksi näin? Eivätkö suomalaiset luota niin paljon toisiinsa tai toistensa osaamiseen, että uskaltaisivat ottaa yhtiökumppanin? Eikö taakkaa haluta jakaa, vai eikö tuloja haluta jakaa?
Asiantuntijayrittäjyys tarkoittaa yrittäjyyttä, jossa henkilö myy omaa osaamistaan ja ammattitaitoaan. Näin on toki kaikessa muussakin yrittäjyydessä, mutta tuo asiantuntija-sana tarkoittaa normaalia syvällisempää ja laaja-alaisempaa tietoa omalta alalta. Wikipedia kertoo asiantuntijan olevan noviisia osaavampi, jolloin hän hallitsee ongelmien ratkaisemisen: ”Asiantuntijuudessa yhdistyy tieto, kokemukset ja ilmaisukyky. Asiantuntijuus on taitoa, joka syntyy pitkällisen kokemuksen ja sisäistyneen tiedon myötä”.