Lain ja Verohallinnonkaan ohjeistuksen mukaisesti yrittäjän ei tarvitse nostaa osakeyhtiöstään palkkaa, vaan hän voi nostaa pelkästään kilometrikorvauksia, päivärahoja, osinkoja ja lainaa. Verotuksellisesti palkan nostamatta jättäminen ei sen sijaan ole järkevää. 15-20 000 euron palkkatulot ovat optimaaliset ja vasta sen jälkeen osingot.
Miksi palkkatyöstä irtisanoudutaan? Yrittäjäkoulutusten henkilökohtaisissa ohjauskeskusteluissa työssäkäyvien yrittäjäksi aikovien kanssa tulee lähes poikkeuksetta esille runsaasti epäkohtia heidän nykyisestä palkkatyöstään. Koska ilmiö on niin usein toistuva ja johtaa siihen, että aiemmin sitoutuneet ihmiset ihan oikeasti irtisanoutuvat työstään, olen jäänyt pohtimaan, saavatko entiset esimiehet koskaan tietää irtisanoutumisten todellisia syitä?
Yrittäjän palkka on suhteellinen käsite, koska yrittäjällä on yritysmuodosta riippuen mahdollista nostaa yrityksestään tuloja muutoinkin kuin palkkana. Suomen Yrittäjät ry:n ekonomisti Petri Malinen on laatinut v. 2015 selvityksen yrittäjien tuloista ja maksamista veroista. Malisen mukaan v. 2013 yrittäjän keskimääräinen ansio on ollut 46 141 euroa, josta ansiotuloa on ollut 73% ja pääomatuloa 27%. Yrittäjien tulot eivät jakaannu tasaisesti, kuten eivät toki palkansaajillakaan. Tätä selittää osin se, että osa yrittäjistä on sivutoimisia.
Mites bisnekset -blogin kirjoittaja Sanna Olshin on yrittäjä, joka on erityisen innostunut yrittäjyydestä: miten uusia yrityksiä syntyy, millaisia ihmiset niiden takana ovat ja mitä he tarvitsevat pärjätäkseen yrittäjinä. Tämän yrittäjyysblogin tarkoituksena on innostaa ja kannustaa lukijoita, mutta myös tuoda esille erilaisia näkökulmia yrittäjyyteen liittyen.
© 2021 Mitesbisnekset.fi | Sanna Olshin.
