Skip to main content
Avainsana

työhyvinvointi

Miltä yrittäjyys näyttää perheesi silmin?

By Yleinen Ei kommentteja

Palkkatyöläinen on oikeutettu lomaan, ja moni suorastaan odottaa lomaa ja nauttii siitä. Yrittäjiltä sen sijaan kuulee usein, että kun ei vaan pysty, eikä edes halua jäädä lomalle. Ja jos puoliso pakottaa viikoksi aurinkorannalle, siellä odotetaan jo puolessa välissä viikkoa levottomana loman loppumista, jotta pääsisi taas oikeisiin töihin. Olen joskus jopa pohtinut, pilaako yrittäjyys ihmisen aivot lopullisesti: kun on kerran ollut yrittäjänä, se koukuttaa niin, ettei ihminen enää kykene rentoutumaan.

Lue lisää

Onko yrittäjillä lomaa?

By Yleinen Ei kommentteja

Yrittäjät jakautuvat maineensa puolesta karkeasti kahteen ryhmään: on niitä, jotka eivät ole koskaan lomalla ja niitä, joiden elämä tuntuu olevan yhtä lomaa. Ensimmäiseen ryhmään kuuluvat saattavat jopa ylpeillä sillä, etteivät ole pitäneet lomaa (saati sairauslomaa) vuosikausiin. Jälkimmäiset elelevät rennommin. Päivärutiineihin voivat hyvin kuulua kiireettömät aamut, iltapäivätorkut tai vaikkapa talvet palmujen katveessa.

Lue lisää

Prokrastinaatio – oletko sinäkin vetkuttelija?

By Yleinen Ei kommentteja

Prokrastinaatio tarkoittaa rennolla suomen kielellä vetkuttelua eli asioiden lykkäämistä. Se on aikaansaamattomuutta ja taitoa vältellä asioiden hoitamista. Keskustelimme tällä viikolla Uudenkaupungin yrittäjän ammattitutkinnon päätöspäivässä muiden teemojen ohessa myös tästä. Mitä prokrastinaatio tarkoittaa pienyrittäjälle? Sehän ei ole laiskuutta, vaan sitä, että kaikilla meillä on omat inhokkihommat, joihin emme mielellään tartu. Näitä hommia lykkää ja lykkää, vaikka tietää että ne ovat tarpeellisia tai jopa välttämättömiä. Lykkäämisestä aiheutuu stressiä ja huono omatunto.

Lue lisää

Heikoin lenkki

By Yleinen Ei kommentteja

Otsikoiden mukaan tulevaisuuden menestyjät ovat moniosaajia. Enää ei riitä, että henkilö hallitsee yhden tietyn osa-alueen, vaan on osattava tehdä monenlaista työtä ja vieläpä joustavasti. Tämä on aina pätenyt yrittäjyyteen. Yrittäjänä ei voi menestyä, mikäli tekee vain yhtä ainoaa asiaa. Yrityksen toimintoja ovat johtaminen, markkinointi, myynti, asiakaspalvelu, taloushallinto, henkilöstöhallinto, suunnittelu, tuotteiden/palveluiden tuottaminen, varastonhallinta, ostot ja monet muut. Nämä toiminnot pätevät jokaikiseen yritykseen, oli kyseessä yhden henkilön sivutoiminen yritys tai satoja työntekijöitä työllistävä suuri yritys. Mutta asialla on myös kääntöpuoli. Yksinyrittäjä tekee yleensä kaiken tuon itse. Osaako hän tehdä kaiken? Jaksaako hän tehdä kaiken? Riittääkö aika kaikkeen? Onko ylipäätään edes järkevää tehdä kaikki itse?

Lue lisää

Kirjavinkki: Stressivapaa yrittäjä

By Yleinen Kommentit (2)

Kun jo kannessa luvataan askeleet yksinkertaiseen ajankäyttöön, syvään työhön ja viisaaseen vapaa-aikaan, en voinut muuta kuin tarttua kirjaan. Pienyrittäjän helmasyntejä kun ovat juurikin ajankäytön hallitsemattomuus, resurssien väärinkäyttö ja vapaa-ajan turmeleminen työnteolla. Jos näihin on luvassa hyviä ohjeita ja vinkkejä, niin miksipä en ottaisi niitä vastaan? 🙂

Lue lisää
Väsynyt mies työskentelee tietokoneella yöllä

Kullankallis lepohetki

By Yleinen Ei kommentteja

Yrittäjä vastaa itse yrityksensä kannattavuudesta ja ansiotulotaso on yleensä täysi kiinni yrityksen myynneistä. Koska jokainen menetetty hetki tehdä laskutettavaa työtä tarkoittaa menetettyjä euroja, on työstä erityisen hankalaa kieltäytyä. Syynä voi olla se, että rahasta on pulaa. Ja tähän syynä on mahdollisesti se, ettei asiakkaita ole riittävää määrää tai hinta on liian alhainen. Jos hinta on liian alhainen, joudutaan kannattavuutta kirimään kiinni työn määrällä. Työajan venyessä se on pois lepoajasta, sillä vuorokauteen ei saada lisää tunteja.

Syynä työstä kieltäytymisen vaikeudelle voi olla myös se, ettei osata tehdä asiakasvalintaa. Otetaan kaikki tilaukset vastaan, eikä huomata, että yksittäisiä pieniä keikkoja ei oikeasti välttämättä edes kannattaisi tehdä, sillä niiden sopimiseen, edes takaisi ajamiseen ja asiakkaan kanssa säätämiseen kuluu niin paljon työaikaa, että kate valui siihen. Toisaalta saatetaan pelätä asiakkaan menettämistä, joten halutaan palvella asiakasta mahdollisimman hyvin riippumatta siitä riittävätkö omat resurssit palvelemiseen. Tällöin jatkettava työpäivän pituutta. Ja taas jää vähemmän aikaa levolle. Toisaalta ei haluta maksaa kalliita tunteja työntekijälle, jos homman voi hoitaa itsekin ”ilmaiseksi”. Mutta onko yrittäjän oma aika siis ilmaista työaikaa?

Lue lisää