Palkkaamisen lisäksi on muitakin tapoja hankkia apukäsiä tai sellaista osaamista, jota yrittäjällä itsellään ei ole. Toiselta yrittäjältä ostaminen, oli kyseessä y-tunnuksellinen yritys, kevytyrittäjä, freelancer tai alustatalousyrittäjä, ovat tuttuja. Yrittäjän tulee kuitenkin olla tarkkana, ettei tietämättään (saati tahallisesti) kierrä työnantajan velvoitteita. Jos työsuhteen tunnusmerkit täyttyvät, tulee solmia työsuhde alihankinnan tai muun yhteistyökumppanuuden sijaan. Tätä eivät päätä yrittäjät keskenään, vaan asian määrittää työoikeuslaki.
