Aivan ensimmäisenä ennen työntekijän palkkaamista kannattaa käydä tarvittavat yritystoiminnan kehittämistoimet huolella läpi yksinyrittäjänä: kannattamattomista asiakkuuksista luopuminen, hintojen kriittinen tarkastelu ja tarvittaessa nostaminen, palvelu/tuotepaletin kirkastaminen ja prosessien hiominen monien ajan- ja materiaalihukkien poistamiseksi. Vasta sitten on aika harkita työntekijän palkkaamista. Työntekijän palkkaaminen jälkijättöisesti pahimman kiireen keskellä kiireavuksi ei ole ratkaisu yksinyrittäjän liiketoiminnan haasteisiin.
